广中医针推太极队2011下半年年终总结书
一学期的时间很快过去，在各位队友的共同努力下，我们按计划圆满完成了各项任务，本年度的工作总结主要包括以下几个方面：
一、培训方面
本学期的培训任务是纠完十八式，在张志刚教练及培训部的带领下，根据期末考核情况可知，新队员基本熟悉了十八式的动作套路，而且部分队员练拳热情极高，这一点值得欣慰。但通过考核，我们也明显发现队员中存在的诸多问题，归纳如下：
1.动作名称记不牢。这一点需要教与学两方面的配合，所以在以后的教拳过程中应注意提醒和强调名称与动作的结合，便于加深记忆。有条件的话最好把队里的视频发给队员，让大家更多的主动学习、培养兴趣。
2.基本功不够扎实。在缠丝和定势过程，明显看出队员腿力缺乏，究其因是训练强度不够，只注重了动作的学习而忽略了体能的锻炼。所以下学期分流派训练的同时一定要加强体能训练。
二、纪律方面
纪律包括出勤率及训练中的态度两方面。根据秘书部整理的出勤表可知，10的带练人员中除个别有意愿退队的外无故缺席的情况较少，但部分人的请假次数偏高，反映出10的队员积极性不高，热情不够。归根究底是因为队里各种时间变动，导致计划的例会无法按期进行，队里的事务及各种安排无法清楚的交代下去，理事间缺乏必要的交流使得有些队员不明自己的职责而显得无所事事，故缺乏积极性。所以队里理事间的交流活动如出游、聚餐等是有必要组织的。
从11级的出勤情况来看，大部分队员都有严格遵守队里的规定，尽可能的参加每一次的训练直至考核结束。但据秘书部反映，超过规定底线的人和没有参加考核的人多少也存在几个，对于这部分人，我们会通知并警告，如果想要继续留队就写申请书和保证书，否则将除名。
关于训练过程中的纪律问题，普遍反映新队员在训练过程中不够严肃。例如做准备运动时嘻嘻哈哈，跑步的时候拖拖拉拉，站桩时左顾右盼，集合的时候懒懒散散等等。虽说练太极拳需要一个放松的、没有压力的环境，但基本的训练纪律还是有必要加强的。所以对于这些问题的处理，首先10级的要起好带头作用。训练过程中纠动作的师兄师姐不能打闹，以免影响队员学习。纠动作时不讲与太极无关的话。面对新队员，要时刻强调纪律问题，必要时可杀一儆百，酌情处罚。
三、任务完成情况方面
该学期的主要任务都顺利完成，离不开各部门各理事的辛苦付出。如经过重重筛选太极队获得校庆表演的机会，但在排练的过程中也出现了一些不好的现象。因为太占用大家的学习时间，部分队员纷纷退出，导致节目编排频频受阻，最终由于校武术队的加入才解决这一问题。出现这一现象，个人觉得是因为刚换完届，队员还没有完全意识到今后的一年里太极队的事务就要靠我们自己来解决而不再是以前的师兄师姐了。所以，今后我们的理事要更加主动地去承担太极队的事务与责任，这样才能继承并发展太极队。除了这些，我队还举办了两次讲座和一次社联图片展，在这些活动中，各部门都有充分的配合和协助，队长也有紧密地跟进工作的进展情况。但也有因为经验的不足而出现一些小问题，如讲座即将开始前的设备检查，嘉宾的接待与安排问题。不足之处是难免的，我相信，随着理事们经验的积累和能力的提高，来年我们一定能做得更好。
四、理事与理事之间的交流问题
太极队不同于其他社团组织，它不只是一个社团，更是所有队员的家，所以理事与理事之间、队长与理事之间的交流不应该只是工作上的交流，更多的是生活和学习的交流。在这里，我希望大家获得的不只是一套套太极拳，还有终身难忘的友情。但是，很显然该学期我们还没有达到这样一个目的，所以在往后的日子里，我们将适当的举行一些活动促进理事之间的交流，团结一致共建美好太极队。
一学期的工作总结基本如上所述，在这半年里，所有队员共同努力完成了各项大大小小的任务。其中虽有些许小问题出现，但随着各位队员的成长和提高，我们相信，在新第一年里，我们一定会纠正、弥补不足之处，争取更好地完成太极队的各项事务，并发扬太极队的优良传统。
总结人：陈宙凡 李红亚 时间：2011年12月19日
广中医针推太极队培训部部门工作总结
一、学期初，在9月底和10月份，我们太极队对11级新生进行了为期一个月的晨训，大家积极配合，使我们的培训工作比较顺利。
二、10月底，我们开始招收了新队员，然后开始常规培训
三、晨训期间，配合其他部门搞好讲座，搞好社联的展览
四、工作经验和不足：
1：晨训的过程中对培训的过程有比较系统的规划，对人员的分配也比较合理，使我们的工作能顺利进行。但不足的地方是给新生留下的时 间并不多，跟新队员之间的交流并不多。这在招收新队员之后也没有改进。所以在新学期中这个需要改进。
2：正常的培训当中，我们的计划跟实际教学有比较大的差距，这也是难以避免的，但我们在新学期必须有所改进；
3：我们培训部的会议开得比较少，新学期尽量增多，
4：训练时间的掌握还算可以，新学期继续努力；
5：我们10级的训练我安排了建明带，也算有组织性。下学期视情况继续保持。
五、出现问题的原因：
最主要的是我与队长没做好沟通工作，这是我的过失。比如说常规训练过程中，教练的参与（这是好事），穿插“理论课”，训练场地申请出了差池等等，致使不能按原计划实施，原计划书成一纸空文，搞的我们很被动。吸取经验和教训，望下学期能改正。
六、期望：
第一：下学期有比较多的工作，比如武术文化节，暑期比赛等，希望培训部的人员多配合工作，比较负责地把训练搞好；
第二：在平时的训练中，希望各理事会成员能积极点
第三：希望我们培训部以及理事会的成员多跟队员交流
第四：队长多回来兼顾一下
第五：希望不管是培训人员还是队员，尽量少请假
第六：训练人员除了主带之外，其他的不能随便了事，多配合主带人员，积极性得提高。
广中医针推太极队培训部长：于乐乐2011-12-17
秘书部部门工作总结
部门职责：
1. 常规训练期间新老生的考勤记录
2. 新队服，训练裤和训练鞋的登记与派发
3. 队内会议内容的记录
4. 管理队内的固定资产及流动资产
5. 负责队费的收取与管理
2011年9月16日，广中医针推太极队正式换届。自接手秘书部以来，已有近四个月之久，回顾这段时间的工作历程，作为部长的我也深深体会到各项工作完成过程中的艰辛，但通过各成员与队内其他理事的协助下，各工作也最终得以顺利完成。
回顾过去，现将工作总结如下：
一． 工作取得成绩：
1. 整理出一份较完整的秘书部部门工作职责，统计出队内固有资产，完善队内费用的使用与管理；
2. 于2011年10月22日举行队内联谊活动庆祝广中医针推太极队成立六周年之喜；
3. 2011年10月29日太极队正式招新，新队员队费开始收取与登记；
4. 开展针推学院系列讲座之第四讲
5. 2011年11月13日在练功房进行新理事招新；
6. 校庆55周年节目中参演人员表演服的派发；
7. 常规训练期间新老生的考勤统计；
8. 2011年12月队员队服、训练裤和鞋子的登记与派发。
二． 工作中的不足
1. 部门内部人员沟通不足，通知不到位，意见众多难以统一；
2. 理事分工不明确，易出现部门理事极度忙碌而部分人却不明所以的局面；
3. 考虑问题不够周全而致意外情况出现时手忙脚乱；
4. 与其他部门亦有沟通不够的问题，前期工作准备未做足，工作安排难以进行；
5. 开展各项活动时目标不够明确，易导致活动难以进行，出现混乱局面；
6. 考勤工作因各种因素影响一度出现极度混乱情况，致使期末总结时难以统计出一份完整的考勤记录；
7. 一些日常工作没有跟紧（如表演服的返还）
三． 新一年展望
下一年即将到来，因个人因素即将进入极度忙碌的状态，故在总结上述不足，吸取教训，尽量在下次工作的进行中不出现类似状况的基础上，逐渐把部门工作交接下去。转移工作重心，并通过新理事完成接下来的工作的过程中(主要是欢送会的策划与举行)观察并尽力培养出新一届秘书部部门。在正式换届之前也将部门工作暂时交予副部（亚涛，慧芳）负责，以确保部门工作可以顺利正常进行。
下学期部门工作概况：
兰婷：队费，队章（六月份前）
慧芳：队内重要文献、表演服的管理
亚涛：队内器械、拳谱、锦旗等
新理事：各学院的考勤及其他
2011年即将结束，2012年到来后我们将努力改过，吸取教训，培养新人才，为部门、太极队的顺利进行而不懈努力。
广中医针推太极队秘书部长：廖兰婷2011-12-17
广中医针推太极队秘书部部门工作总结
宣传部在进入新学期后工作连连，但是如今都已成为过去。回想起来在这些工作中，有收获，也有辛酸；有成功，也有不足。下面我主要写一下宣传部在过去4个月的工作和获得的经验教训。
主要参与的工作如下：
1. 社联图片展
图片展主要是由宣传部策划举办的。我部负责购买图展当天需要的材料，挑选照片（部份由队长挑选）和冲洗照片，制作相关的宣传单；摆设现场。
2. 教练讲座
我部主要负责讲座前的宣传单设计及课室宣传安排，海报宣传；现场的黑板设计，现场的气球等装饰，现场拍照留念；讲座后的通讯稿。
3. 广工交流会
我部主要负责了交流会的宣传单设计。
4. 社联讲座
我部主要负责了讲座前的课室宣传安排；讲座当天的现场的黑板设计，现场的气球等装饰，现场拍照留念；讲座后的通讯稿。
5. 招新
我部主要负责招新前的横幅制作，海报宣传，招新报名表设计，宣传单设计，现场地标设计；招新当天现场布置。
6. 部门理事招新
我部主要负责理事招新的报名表制作；当天的现场布置，对新理事的面试。
7. 制作队服
我部负责向外联部提供队服电子版。
经验教训如下：
1. 以上的各项工作都需要和队内其他部门协调好和通力合作才能把事情完满完成。
2. 在分配工作前需要有得当的策划。本人犯的错误在于策划不全面，并且在策划中充满了个人主义色彩。
3. 各项工作都只有在以人为本的情况下才能顺利进行。所以在作出很多决定时应该通过队内讨论。
4. 部门内的工作部长间应该充分交流。这是本人犯的一个极大的错误，由于缺乏和部长的交流，在很多工作中犯了很片面的个人错误，造成很严重的影响。
广中医针推太极队宣传部长：林忆诗2011-12-17
广中医针推太极队外联部部门工作总结
随着2011-2012学年上学期的结束，外联部的工作也暂时告一段落。外联部在一个学期的工作里，积极响应上级号召，取得了较好的成绩。为了总结过去一个学期中工作的成绩和改进工作中不足的地方，为下学期工作的开展奠定基础，特作此工作总结。
一、主要工作
1．成员确立之初，我们聚了个小会，会议上我们交流感情，加深了彼此间的了解，方便日后工作的进展。大家慷慨激昂，壮志雄心，展望未来，抒发自己的志向，为太极队的发展尽自己的微薄之力。
2．开学是个忙碌的阶段，首先联系学校领导，征求晨训的同意。再者，通知新生按时按点进行为期一个月的晨训。为确保通知到位，我们先请各班辅导员助理帮忙通知（有的班的辅导员没有助理，就直接联系辅导员），晨训前，为确保通知已传达到每个新生，我们在每个专业中随机选出若干名新生，询问是否已收到晨训的具体通知。工作圆满完成。
3．教练讲座，外联部负责邀请嘉宾，外联部人在外交礼仪上受益匪浅。首先，我们强调了社交的基本礼仪，包括基本用语，电话礼仪，称呼礼仪等等，在嘉宾方便之日送上邀请函，迎接嘉宾到场，在欢送嘉宾离开，服务周到，嘉宾很满意，我们也很开心。
4．联系商家，购买队服。外联部联系了几家制作和代理队服的商家，货比三家后圆满地完成了任务。
5.招新，为外联部注入了新的活力。
二、不足之处
1．队徽的制作，因联系不到合适的商家，没能完成好任务。主要原因是缺少对外联系的渠道，因此，扩宽联系的范围是我们仍需改进的地方
2.一些工作的进度完成得比计划慢。
3.任务分配不协调，部长没有将任务分配到每个部员的手中，一者一部分人会较忙，二者任务完成进度较慢。
4．部门内部工作沟通不够，需加强部员之间的交流
外联部关于本学期的工作总结如上。希望能从中吸取教训，扬长避短，并从经验教训中总结学习，改进工作方法，确保工作顺利开展。
广中医针推太极队外联部长：罗东涛2011-12-17
